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职场如何“自我保护”--360泵阀英才网  

2014-08-04 11:47:49|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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   没有绝对的朋友,也没有绝对的敌人。在职场上,也没有绝对的公平,要寻找变通的工作方法,
    有的放矢和游刃有余地处理事情,这也不失为保护自我的捷径之选。
    热播电影《搜索》中,新人杨佳琪因初入职场不懂得如何自我保护,自己拍的本来可以一举成名的视频,被上司陈若兮剪辑处理后,独自署名放到节目“今日事件”中,得以热炒。成就了别人,自己却仍然是职场菜鸟,甚至后来因不懂得职场如何“自我保护”,而被小学同学所利用,使自己处于职场中“风箱里的老鼠”的尴尬境遇。峰回路转的是,在陈若兮最后情场、职场双失利时,杨佳琪“趁虚而入”,俨然成为电视台冉冉上升的“职场新星”。
    职场新人杨佳琪因不懂得职场如何“自我保护”被充当炮灰,而后从职场菜鸟到获得成功的故事。一时间也让职场人士热议纷纷,对当下的生存及发展状况有了新的思索:怎么样才能不充当“炮灰”而有效的保护自己,使自我职场道路少些曲折与煎熬,多些便利与顺当,最终到达职业巅峰呢?根据笔者多年的职场实践与研究认为,以下几点不妨一试:
    忍耐让他们避免成“炮灰”
    作为职场新人,做得最多的就是辅助性工作,而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功,但是做不好就只有当炮灰。职场新人们需要增加抗逆力,学会坚强与忍耐。成为“炮灰”并不可怕,寻找失败的原因,从挫折中站起来才是关键。
    许多曾经的“炮灰”新人已变成了如今的成功人士,当他们再次回首时,很多人的感慨是:忍耐让他们避免成炮灰,努力让他们将炮灰变成滋养的沃土,亲友的支持让他们获得滋润和阳光,最终让他们收获成功。忍耐并非屈辱,而是通过观察去学习,让自己尽快成长为一个具有竞争力的职场人。当然,同时也应该保留一些自我和个性。
    对于职场新人来说,调整好自己的心态是必须的,要变被动工作为主动工作,变要我工作为我要工作。对自我有正确的认识,先熟悉社会环境,有责任心,这是做好工作的基础。给自己树立较高价值观的目标,只有在追求上与企业达成一致,才有可能更大程度的为企业创造价值,从而为自己带来更多的收获。
    职场人有了既定的目标就要去实现,而在此过程中需要面对这样或那样的困难、挫折、逆境、陷阱等,突破这些障碍需要建立在职场人“自身强大”的基础之上。让自己更专业,技能更高效和娴熟,这才是自己最有效的“保护伞”之一。通常情况下,在一个职位上工作达三年,才能很好地掌握本职位所需要的关键能力,包括知识和经验的积累、技能的提升,才能熟悉本行业及本企业的业务流程;在一个企业工作至少达三年以上,才能对企业的经营管理现状及其战略、企业文化等诸多问题有较深入的了解。在此基础上,工作起来才会游刃有余、应付自如,人的潜能才会最大限度地释放出来。厚积才能薄发,这既是职场人走向成功的必然条件,也是自我保护的手段。
    借力使力避免纷争
    当直接主管与部门经理的命令不一致时,身为下属就像夹心饼干,若涉身其中的话,纵使错不在自己,也往往会成为矛盾的牺牲品。尤其是职场新人,不知如何处理这种状况,如果一味抱怨与批评,只会让自己愈加陷入困境。
    解除“夹心饼干”困境的最好办法是学会自我突破,借力使力。当上级主管与直属主管的命令不一致时,你不妨多长个心眼学会“巧借”第三方力量。这位第三方最好是直属主管的平行主管,且这个第三方在组织内发言具有公信力,让他替自己去与直属主管沟通。把这一情况说明后,让自己的直属主管去和领导沟通。作为职场人士,与自己上司之间的互相信任很重要,下属只能提醒直属主管,部门经理的要求有何不同,这样才不会造成越级报告的忌讳。让直属主管自己去协调或定夺这一事情,比你自己去处理更有利得多。
    想要在职场中顺风顺水,需要一些“贵人”相助。职场新人必须学会像“娱记”一样观察、聆听和分析,去寻找能保护自己的“贵人”。在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会,而是看不清机会和陷阱,不知如何抉择。所以,当机遇来临的时候,一定要弄清楚,这是危机还是机会?那些掌握你命运的人可能是你的主管,你的部门经理、总监,甚至是大老板。哪个是能保护和帮助你的“贵人”?需要你能慧眼识别了。
    保持安全距离
    当遭遇不公平对待时,职场中新人适时地做一回“职场刺猬”也未尝不可,这不但是一种有效的自我保护方式,更能时时提醒大家,每个人都需要为营造一份良好的工作环境和工作成绩而尽力。在“刺猬”的盔甲之下,是我们对于更和睦、更亲密和更高效率的良好工作业绩的渴望。做一只“职场刺猬”,大胆地提出你的意见、批评甚至愤怒,针对问题,高效地解决它。
    没有绝对的朋友,也没有绝对的敌人。在职场上,也没有绝对的公平,要寻找变通的工作方法,有的放矢和游刃有余地处理事情,这也不失为保护自我的捷径之选。
职场如何“自我保护”
1、自我保护的关键是较好的自我情绪调整,保护自己即要区分自己和他人情绪以及调控自己的情绪(培养情商)。
2、与同事保持适当的有效距离,既保护好自己,又不让同事感觉被疏离,心中把握住同事关系不是亲密关系也不是敌对关系。
3、工作适度交往,有事接触,无事少接触或不接触,接触时,尽量多寻找达成一致的具体认同点,以此为切入口谈事,谈工作。
4、要淡定,无论发生什么事情,一定要提醒自己,为工作生气不值得,气坏了自己无人替。
5、当自己的利益和工作环境受到威胁时,换个角度考虑一下,个人利益与团体利益的相互转换,避免为了当下自己利益而损失未来更大的个人利益。
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